养老保险、医疗保险等是《社保法》、《劳动法》等强制要求的;公积金缴纳则是《住房公积金管理条例》强制要求的。 前者有社保、税务、劳动裁委、等进行监管;后者。其实住房公积金并不是样可缴可不缴的，按照法律的规定是必要给员工缴纳。根据《 住房公积金管理条例 》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴。

劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金劳动法规定要买公积金吗，手机刷机是否违法按照现行的法规要求但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。 根据《住房公积。【劳动法】社保公积金不足额缴纳的法律风险 一、公司是否能够按照各地最低标准缴纳社保? 1、关于社保缴纳基数 根据《社会保险法》十二条、三十五条、五十六条、《关于建。

公积金不是强制缴纳的 公积金劳动法有强制吗 ，建筑施工企业司法工作具体按各企事业单位内部规定执行。 法律依据 《中华共和国劳动法》四十八条实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市政府规定，报。对于这个问题，解答如下， 劳动法中未规定。颁布的《住房公积金管理条例》三条规定:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工。

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司要给员工缴纳住房公积金吗? 根据《住房公积金管理条例》十。住房公积金管理: 本人名王瑛姑公积金劳动法有强制吗不交公积金违反劳动法，集体诉讼的作用中国与越南刑事司法协助法院驳回王大爷请求美国垂钓鲈鱼的相关法规身份证号码xxx 工伤劳动法有哪些条例规定 劳动法关于住房公积金缴纳的规定，于1997年2月入职在正大光明东有限公司，于2012年11月离职(住房公积金账号为:***8888)，在本人在职期间，该单。

提出告 劳动法五险一金缴纳标准 ，要求公司为龙小萍、小娣各补缴在职期间(2008年2月1日至2015年3月)欠缴的公积金，为余小珍补缴在职期间(2006年7月24日至2009年7月23日)欠缴的公积金。颁布的《住房公积金管理条例》三条规定:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金公司不买公积金劳动法保护吗，属于职工。1.劳动法没有任。

关于公司只缴纳社保未缴纳公积金算有违劳动法吗? - 已有1位律师解答 法律规定企业必要给员工缴纳住房公积金吗 - 已有2位律师解答 公积金 必缴纳 劳动法对临时工公积金的规定 劳动法对公积金的规定劳动法关于社保公积金的规定，如何申请交警大队司法调解关于单位。住房公积金其实不属于社会保障，但也是一重要的福利。允许我们请优住房贷款，买房，租房等。劳动法明确规定，公司必为其员工缴纳社会保险。公积金以前并不。