合同工达到法定退休年龄合同止，没有经济补偿。 根据合同法第四十四条(二)、合同法实条例第二十一条规定，者达到法定退休年龄的，合同止。导读:合同的退休年龄是男性60岁，合同纠纷请律师多少用女性55岁。如果是从事高高危行业的话退休年龄是男性55岁，女性50速度。退休之后者可以凭借之前的养老保险领取自己的退休金。
职工的总数占在我国员数的绝大多数，四川法律服务咨询是人力资源市场的力量，在我国合同视了对职工人群的工作利维护。麼职工的法定退休年龄多少钱呢。法对工人退休年龄的规定 关于工人退休、退职的暂行办法第一条 全民所有制企业、事业单位和政、群众团体的工人，包头免法律援助咨询地址合下列条件之一的，应。
1、法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、从事井下、高、高空、特别繁重体力或其他有害身体健工作的。根据劳。新的合同部分规定都是关于合同的订立的，被打了找律师要多少钱对退休年龄没有新规定还。
到了退休年龄解除合同
退休年龄法没有规定.是由以下法规规定的: 全民所有制企业、事业单位和、团体的工人，合下列条件之一的，应该退休。导读:者在满退休年龄时可以依照法律相关规定进行离退休的请，协议法律咨询直播资讯享受相关离退休待遇，同时，对于者的能力缺失的，也进行了相关规定。
法职工退休年龄
法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。相应的立法、政策等对两类人员的进出口、资格、岗位、待遇、职称评定、退休年龄等做出了不同的规定。但我国法行后，对于企业中的者而言，东江能力强的律师按照。
中华共和国合同法实条例第二十一条“者达到法定退休年龄的，赠与合同纠纷律师合同止。” 中华共和国社会保险法第十六条“参加基本养老保险的个人。文档信息 文档编号: 文-05RN3F(自定义文件编号) 文档名称: 合同法对退休年龄的规定.doc 文档格式: Word (*.doc，可编辑) 文档字数: 733 字。
合同法退休法定年龄是多少岁
从事井下、高、高空、特别繁重体力劳 动或其他有害身体安工作的，州最好的婚姻律师事务所州市找企业法律找谁退休年龄男年满 55 周岁，女年满 45 周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经鉴定委员会确认 完全丧失能力的。导读:者在达到一定年龄后可以依照法相关规定可以请退休并享受相应退休金及养老待遇，但很多者对退休年龄并不明确，么关于“合同法规定几岁退休”。
法关于年龄的规定
专家导读 在合同法中并没有关于退休年龄的相关规定，关于工人退休、退职的暂行办法中明确规定了职工的退休年龄正常情下，男性满60周岁。专家导读 合同法规定的合同的退休年龄是男性为60周岁(教授级高工65周岁；女性为55周岁(教授级高工60周岁。新的合同部分规定都是关于合同的订立的。
来源：壤塘县新闻